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“点对点”组织劳务输出、举办“春暖乌蒙”暨东西部协作招聘会、组建零工市场……出台一系列稳就业、促就业“硬核”举措，威宁始终把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置，全力做好群众就业服务保障工作，推动实现更高质量更加充分就业，以稳就业托起群众“稳稳的幸福”。

2月1日，在威宁人力资源服务产业园里人流涌动、热闹非凡，威宁县人力资源和社会保障局联合威宁县易地扶贫搬迁后期产业扶持有限公司等单位正在召开“春风行动”暨就业援助月和“春暖乌蒙”招聘会。

“早上搭邻居的顺风车上来，在门口登记信息后，工作人员还给我发了一个‘健康小礼包’。”家住盐仓镇的蔡国海，头天在村里的微信群里看到招聘会的信息，决定来碰一碰运气。对蔡国海来说，最感兴趣的还是大厅里各企业的招聘岗位。

“往年出去打工，都是人落地了才去找工厂，很麻烦，运气不好的话，找工作都要浪费好几天。”蔡国海说，现在好了，在家门口就能找工作，去浙江、广东、福建等地打工，县里还提供免费乘车，“点对点”的接送，太方便了。

就业是最大的民生，一头连着宏观经济，一头连着民生冷暖。威宁通过建一个产业园、建一个组织体系、建一批劳务协作基地、合作一批优质用工企业、打造一批劳务品牌、完善一个分红体系“六个一”措施，不断提升劳动技能和经验等人力资本，使劳动者素质得到全面发展，推动人口资源向人力资源转化，确保人口红利充分释放。同时，通过开发公益性岗位安置就业一批、“五大产业”攻坚行动促进就业一批、推动就业帮扶示范车间(基地)建设稳定就业一批、扶持创业带动就业一批、推动灵活就业实现就业一批、劳务输出转移就业一批等“六个一批”拓宽劳动者就业渠道促进就业。

产业园里，蔡国海正忙着寻找自己满意的岗位，来自福建省福州市人社局的曾福生也正在向前来找工作的人讲解着福州的就业前景。作为此次来威招聘工人的负责人，曾福生带了6家企业到威宁招聘。

“我们有普工、擦车、搬运工等13个工种，名额有375个，应聘的人很多。”福建友谊胶粘带集团有限公司基层骨干龙通海说，此次来到威宁招聘，就是看中威宁充足的劳动力资源，未来希望有更多的机会和威宁合作。

外来企业招聘忙，本地企业也不闲着。产业园的大厅里，贵州一道长通新能源有限公司HRBP主管戴承龙累并快乐着。据他介绍，该公司今年一共提供了154个岗位，通过类似的招聘会，单从正月初八到正月初十的三天时间，来公司面试的人数就超过300人，帮助企业解决了用工难题。

县人力资源和社会保障局党组成员、副局长马勋杰介绍，招聘会当天，共有62家企业参加招聘会，提供岗位9500余个。其中，县内企业13家，提供就业岗位1500余个、经济开发区1200余个；省内县外企业8家，提供就业岗位1100余个；省外企业41家，提供就业岗位7300余个。

“威宁将充分抓住新国发2号文件等政策机遇，强化劳动力就业信息化建设、强化技能培训提升劳动者稳就业能力，整合部门资源，高质量做好就业服务工作，促进群众更高质量就业。”马勋杰说，同时落实援企稳岗政策，激发市场活力稳就业；落实创业扶持政策，推动创业带动就业；落实组织化输出政策，推动劳务输出转移就业；落实就业困难人员就业政策，促进劳动者就近就地就业。(威宁县人民政府网)